第三四章.选拔放水

　　

　　明晴快马加鞭地赶进度，不知不觉中一看时间竟然已经下午4点半了。她把整理好的表格递到雷子丞的桌子上，“雷总，您要的资料。”

　　雷子丞把资料翻了翻，确实没找出什么错误，倒是挺有几分欣赏明晴的学习能力和工作效率。

　　明晴刚到K集团时，几乎做什么都是手忙脚乱，他一直等着她哪天出个大错，然后将她赶出K集团。

　　如果是这样，就算雷老爷子也不能再安排她进来。

　　偏偏，明晴越做越顺手，雷子丞现在觉得把她留下也不错。

　　如果她足够优秀，他愿意让明晴像赵秘书一样成为他的左膀右臂。

　　让她见识一下他所塑造的真正的商业帝国，在那里K集团不值一提。

　　“雷总，你可还满意？”明晴对自己的劳动成果一向很有自信。

　　雷子丞将表格放在一边，没什么情绪，“你把这个表格和上个月的表格做个比较，然后告诉我你得出了什么结论，明天之前写个报告给我！”

　　“雷子丞，你别太过分！”

　　明晴确定雷子丞这是在刁难自己了，这个工作什么时候做不好，偏偏要她现在做，现在还有20分钟就下班了，就是她效率再高也做不出来。

　　“我们之前说好的互不干涉对方自由。”她强调。

　　雷子丞乌黑的眸子死死地锁在明晴愤恨的脸上：“你对自己的工作很满意？”

　　“如果你对我哪里不满意，你可以直接说，我会改。如果是故意刁难，对不起，姑奶奶我不伺候！”

　　雷子丞当着明晴的面，按下了公司内线，“赵秘书，你到我办公室来！”

　　很快，赵秘书推门进了总裁办公室，毕恭毕敬地问：“BOSS，您有什么吩咐？”

　　“把你今天的关于K集团的工作行程，复述一遍。”

　　“我上午8点和法国YIU公司洽谈了关于攻占欧洲市场计划，并达成初步协议；10点，代表公司出席了新品发布会，并成功与美国软乐公司高层进行交流。下午2点，召开了公司经理级会议。下午4点，将这个月的公司报表汇报完毕，并与上个月进行比较，形成的比较报告，已经发BOSS邮箱；今天晚上，还有一个酒会，要去参加……”

　　明晴越听越心惊，这里面不管哪一条，交给她恐怕都至少需要三五天才能完成；其中美国软乐公司更是硬骨头中的硬骨头，要多难啃就多难啃，就算给她一年时间，她也不一定能搞的定。

　　雷子丞既不说满意也不说不满意，“没你事了，你出去吧！”

　　赵秘书大概明白了雷子丞让他进来的目的。

　　他上次这样向雷子丞汇报工作已经是七年前，那时候雷子丞很看中一个男人，想培养他，也是以这样的方式开始。

　　而那个男人也没令雷子丞失望，目前俨然已经是除了赵秘书以外，雷子丞最倚重的人。

　　这次，雷子丞看中的是明晴。

　　赵秘书不由多打量了明晴两眼，他并不否认明晴很优秀，但她并没优秀到可以进入“V字号”的最高层。

　　换句话说，雷子丞因为个人的感情因素，对明晴的选拔放了水。


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