第122章 vie模式
王兴、王慧文、赖斌强和唐阳、于刚、张小龙……这些人，崔悦并不熟悉，从某种意义上来讲，她只是个公关人员，学的营销学，计算机软件互联网领域并不熟悉。至于说关注，倒是腾讯、亚马逊即便外行也很熟悉。
校内网这时候在圈子里还是有点名气，毕竟算是最大最领先的SNS社交网站，被称为中国的脸谱。不过，SNS社交网站因为腾讯发力QQ空间，校内网自然没落，也就没找到存活的希望，甚至不能吸引风投，最后只好无奈卖给千橡互动。
有心从网上搜索，崔悦就能够知道这点。当然，让崔悦亲自去聘请王兴、王慧文、赖斌强和唐阳、于刚、张小龙却也不现实，她的人脉可没那么强，能够拿到这么多人的私人电话或私人信息，不说于刚现在还在国外。
“哈哈，小老板，你这都是大神呀！恐怕小老板要出大血。”崔悦说得没错，王兴、王慧文、赖斌强和唐阳、于刚、张小龙哪一个简单了。
不说他们成功的背景，就是他们自身也是很有钱的。校内网卖了200万美元，这时候的美元、软妹币兑换比率可是1:8.3左右，也就是说王兴、王慧文、赖斌强和唐阳几人可以分得1660万元。
于刚呢，于1995年在美国创建了科莱科技公司。科莱科技开发的航空管理系统被众多美国大型航空公司所采用。科莱科技在2002年被艾森哲（Accenture）并购。任美国德州奥斯汀分校管理学院终身教授和座席教授，亚马逊全球供应链副总裁，戴尔全球采购副总裁。总而言之，他很牛逼，能力强，不缺钱。
张小龙更是异常出名，他开发的Foxmail有几百万用户的时候，QQ也不过只有10万用户，那时候自身被报纸、电视更是夸得天上有的人物，而Foxmail也卖了1200万，从能力与资本，以及刘思旗下产业与腾讯的地位差距，张小龙都不好挖。
但，刘思心底觉着张小龙或许比于刚、王兴更好挖。从上一世两人的人生轨迹来看，现在两人的野心很大，都想着创业了，能力有，不过比起张小龙这位技术天才来讲，更难挖。
当然，即便是王慧文其余几位校内网人才，也不好挖，比如说王慧文也在想着创业了，只是眼光不行，弄了淘房网，难道不知道创立自1995年，搜房网就独霸天下了么？
人才肯定不简单，要不然怎么叫人才呢！大出血，的确要大出血。现在算上年终奖、各种补贴与待遇，如崔悦、王福、周琴这三位公司掌门人的年薪大约在150万左右，这个年薪算不高，而这次想挖王兴、王慧文、赖斌强和唐阳、于刚、张小龙，开出的待遇至少在300万左右，闹不好更高。如此以来，崔悦、王福、周琴这些老元老的待遇不提高么？
“该给的待遇，我也从不吝啬，等这次人才计划成功实施，再讨论升职加薪的事情吧！”CEO年薪几百万并不多，10年后张小龙这些人的成就不低，工资待遇至少以亿起步，“还有一件事情，你联系一下港岛的瑞丰会计事务所以及恒信泰富两家公司的高层，预约好在明年1月10号来渝见面。”
香港瑞丰会计事务所是一家拥有丰富知识经验的国际会计事务机构，在港岛与国内拥有很大的名气，它可是五大港岛会计事务所之一。总部位于中国香港，且在中国大陆、台湾、欧洲、北美、，南美和中美洲、亚太地区、中东及所有主要离岸业务据点上，拥有雄厚的资产实力。作为一家极具规模的会计事务所，深信我们具有充份的条件为协助亚洲及世界各地客户的各种需求而提供多元化的国际商务服务。
恒信泰富 nization，总部设在新加坡，1999年成立，是专业的海外投资规划与运营方案提供商；专注企业发展海外市场的投资咨询顾问机构；致力于为全球企业提供新加坡/香港/海外公司注册、运营托管、投资规划、离岸运营、融资上市、留学移民、信托、法律咨询等服务。
香港瑞丰会计事务所设计离岸公司注册，财务审计；恒信泰富却专业的海外投资规划与运营方案提供商；专注企业发展海外市场的投资咨询顾问机构；致力于为全球企业提供新加坡/香港/海外公司注册、运营托管、投资规划、离岸运营、融资上市、留学移民、信托、法律咨询等服务。
而这两家在上一世算不上在业内多棒，毕竟最棒的还是罗斯柴尔德、花旗、摩根等国际大公司大家族的金融财务咨询，不过目前刘思与这些都还搭不上线，还不如找瑞丰会计事务所与恒信泰富。
最主要罗斯柴尔德、花旗、摩根…这些收费死贵，而刘思要办的业务却也不算难，瑞丰会计事务所与恒信泰富足够了。如果向地下钱庄、大笔资金转移这些业务，还非罗斯柴尔德、花旗、摩根…他们不可。
VIE模式(ties，直译为“可变利益实体”)，即VIE结构，在国内被称为“协议控制”，是指境外注册的上市实体与境内的业务运营实体相分离，境外的上市实体通过协议的方式控制境内的业务实体，业务实体就是上市实体的VIEs（可变利益实体）。
采用这种结构上市的中国公司，最初大多数是互联网企业，比如新浪、百度，其目的是为了符合工信部（MIIT）和新闻出版总署（GAPP）对提供“互联网增值服务”的相关规定，VIE结构被发明出来。
中国互联网公司大多因为接受境外融资而成为“外资公司”，但很多牌照只能由内资公司持有，MIIT就明确规定ICP是内资公司才能拥有的，所以这些公司往往成立由内地自然人控股的内资公司持有经营牌照，用另外的合约来规定持有牌照的内资公司与外资公司的关系。
不过在去年的号文)《关于外国投资者并购境内企业的规定》发布，要求境内自然人或法人设立海外公司需报商务部审批。然即将修订出台的《外商投资行业指导目录》则在某些特殊产业对外资设置了障碍，从而导致境外股权激励结构和合资企业架构都行不通。VIE模式更是别大量的应用。京东好像就是在06年11月份刚刚在英属维尔京群岛组建了海外控股公司。
刘思即便不想这么做，也不行。更何况，注册了VIE模式，完全可以直接仅国际控股公司股权变动就可以了，没那么麻烦，最重要的是，这样资本转移出国更方便了。
这些公司通常的做法是：
一、公司的创始人或是与之相关的管理团队设置一个离岸公司，比如在维京群岛(BVI)或是开曼群岛。
二、该公司与VC、PE及其他的股东，再共同成立一个公司（通常是开曼），作为上市的主体。
三、上市公司的主体再在香港设立一个壳公司，并持有该香港公司100%的股权。
四、香港公司再设立一个或多个境内全资子公司（WFOE）
五、该WFOE与国内运营业务的实体签订一系列协议，达到享有VIEs权益的目的，同时符合SEC的法规。
该结构中，境内外资公司和持牌公司通常签署五六个协议来设立其控制与被控制关系，包括：
1、资产运营控制协议：境内外资公司实质控制目标公司的资产和运营。
2、借款合同：境内外资公司贷款给目标公司股东，股东以其股权质押。
3、股权质押协议。
4、认股选择权协议：即当法律政策允许外资进入目标公司所在领域时，境内外资公司可提出收购目标公司的股权，成为控股股东。
5、投票权协议：境内外资公司可实际控制公司董事会的决策或直接向董事会派员。
6、独家服务协议：规定公司实际业务运营所需的知识产权、服务均由境内外资公司提供，目标公司的利润以服务费、特许权使用费等方式支付给境内外资公司。
对于VIE模式的注册，瑞丰会计事务所、恒信泰富并不陌生，想来这两家可以做的很好。当然，要做好VIE模式，还不能差一个环节，那就是律师事务所，最好是国际律师事务所，对vie熟悉的。之所以此次没让崔悦请一家律师事务所，也不想太早让他们见面，毕竟做人不能有害人之心，防人之心不可无。就等真正需要他们的时候再出场吧！
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